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BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Der Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung über die Firma bietet Arbeitnehmern eine Alternative zur privaten Geldanlage. Sie ist kostengünstig und wird steuerlich gefördert. Arbeitnehmer haben ein Recht auf die Gehaltsumwandlung, das heißt, sie können selbst entscheiden, ob sie Teile ihres Einkommens in Altersvorsorgebeiträge umwandeln lassen oder nicht. Die Gehaltsumwandlung ist sehr günstig für den Arbeitnehmer. In vielen Fällen gibt es noch einen freiwilligen Zusatzbeitrag des Arbeitgebers – dann sollte man sich auf jeden Fall für eine betriebliche statt für eine private Geldanlage entscheiden. Auch Arbeitgeber können von der betrieblichen Altersvorsorge profitieren, denn auf Altersvorsorgebeiträge werden oft keine Sozialabgaben für Renten-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung fällig.

Sous Chef
Arena Kitchen
Servicemitarbeiter
Graubünden: Hotel Cr..
Chef Pâtissier (m/w)..
Steiermark: BLACKROCK
Commis de Rang
Glarus: Restaurant S..
Chef de Rang
Bremen: Silverspoon ..
Commis de Rang
Bremen: Silverspoon ..
Hausmeister
Chalet Hotel Ahorn
Chef de Rang (m/w) f..
Steiermark: BLACKROCK
Chef de Partie
Basel-Stadt: Viking ..
Corporate Restaurant..
Basel-Stadt: Uniworld
Entremétier
Graubünden: Hotel Ro..
Receptionist/in
Basel-Stadt: Viking ..
Chef de Rang
Sankt Gallen: Gastho..
Chef de Rang
Glarus: Restaurant S..
Chef de Rang (m/w) f..
Steiermark: BLACKROCK
Restaurant Waiter
sea chefs worldwide ..
Restaurantfachfrau/-..
Restaurant Bürgiswey..
Junior Restaurant St..
sea chefs worldwide ..
Commis de Cuisine
Hotel Brienz
Assistant Mâitre
sea chefs worldwide ..

Bei der Anzahl der Küchenmesser sch(n)eiden sich die Geister: Wie viele sollten im Einsatz sein?
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	3 bis 5
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