Alle Jobs
Alle Betriebe
VIP Bewerber-Service
Jobs am Schiff

Mitarbeiter suchen
Human Resources Center
Gastro-Immobilien
Einkaufsführer
Business Newsletter

Bewerbungstipps
Weiterbildung
Karriere international
Fachmagazine
Rollingpin.TV
Fachliteratur
News

Aktuelle Ausgabe
Verkaufsstellen
Karriere abonnieren
Mediendaten
Kontakt

LOHNPFÄNDUNG

Von einer Lohnpfändung spricht man, wenn Gläubiger des Arbeitnehmers auf ddessen Arbeitseinkommen zugreifen um ihre Ansprüche zu befriedigen. Allerdings unterliegt der Arbeitnehmer, der dann Schuldner ist einem besonderem Pfändungsschutz. Es muss ihm ein sogenanntes Existenzminimum zum Leben übrig bleiben. Dieser Betrag darf nicht gepfändet werden und bleibt dem Arbeitnehmer auf jeden Fall erhalten.
Den Arbeitgeber treffen im Fall einer Lohnpfändung eines seiner Mitarbeiter gewisse Pflichten: Er muss dem Gläubiger des Mitarbeiters Auskunft über dessen Arbeitslohn geben (Drittschuldnererklärung). Sobald der Pfändungsbeschluss zugestellt worden ist, ist des dem Arbeitgeber verboten den gepfändeten Betrag an seinen Arbeitnehmer auszuzahlen, da der Mitarbeiter darüber nicht mehr verfügen darf.

Gouvernante
Thurgau: Park-Hotel ..
Nakai Service
Hotel Restaurant Ryo..
Sous Chef
Basel-Stadt: Viking ..
Sous Chef
Luzern: G&P Cruise H..
Koch/Köchin
Fribourg: Grizzly' s
Sommelier (m/w) für ..
Steiermark: BLACKROCK
Chef de Partie
Bremen: Silverspoon ..
Chef de Rang
sea chefs worldwide ..
Chefs de Partie (m/w..
Steiermark: BLACKROCK
Chef de Partie
Bern: Frama-Job
Chef de Partie
Restaurant Quellenho..
Chef de rang (m/w) f..
Steiermark: BLACKROCK
Kellner
Uri: Seerestaurant S..
Servicemitarbeiter o..
Uri: Seerestaurant S..
Sommelier
Bremen: Silverspoon ..
Maître d´Hotel (m/w)..
Steiermark: BLACKROCK
Gouvernante
Bern: Waldhotel Dold..
Servicemitarbeiter
Seerestaurant Steinb..
Chef de Rang (m/w) f..
Steiermark: BLACKROCK
Commis de Cuisine
Bremen: Silverspoon ..

Streitfrage Bettensteuer: Ja zur Matrazenmaut oder Nein zur touristischen Schlafabzocke?
	Ja
	Nein