Karrierecheck: Hotel Nesslerhof

Rezeptionsleiterin Stephanie Steiner steht im Hotel Nesslerhof an vorderster Front. Im Interview spricht die gelernte Hotel- und Gastgewerbeassistentin darüber, was das Haus in der Salzburger Bergwelt zu einem Top-Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits für Mitarbeiter macht.
März 18, 2019 | Fotos: Beigestellt

Facts 

Seit 2011 führt Hermann Neudegger den elterlichen Betrieb fort und eröffnete zusammen mit seiner Frau Tina den Nesslerhof als 4-Sterne-Superior-Hotel mit traumhafter Lage direkt an der Talstation der Großarler Bergbahnen.
csm_RP234_nesslerhof_header_ff26ea4e79Nesslerhof bieten motivierten und kreativen Mitarbeitern zahlreiche Benefits.
Was macht den Nesslerhof als Arbeitgeber so besonders?
Stephanie Steiner: Unsere Chefs Hermann und Tina Neudegger sind beide selbst vom Fach und sehr dynamische und vor allem großzügige Junghoteliers, die immer für neue Ideen offen sind und ständig nach den neuesten Entwicklungsmöglichkeiten streben. Ihre smarte Art spürt man im ganzen Haus. Die Mitarbeiter, die den Namen „Gästeflüsterer“ mit Ehren tragen, können sich daher in lockerer, freundschaftlicher und lässiger Atmosphäre entwickeln.
Wie würden Sie das Konzept Ihres Hauses beschreiben?
Steiner: Das Konzept des Nesslerhofs ist recht simpel. 2011 setzten Tina und Hermann Neudegger einen kompletten Hotel-Neustart in die grüne Wiese. Durch intensive Gespräche mit Gästen konnten 2012, 2014 und 2016 neue bauliche Wünsche und Ideen umgesetzt werden. Die Großzügigkeit, die perfekte Lage und die vielen Möglichkeiten des Großarltals machen den Nesslerhof aus.
csm_RP234_nesslerhof_header2_8782f7371cTina und Hermann Neudegger in ihrem Nesslerhof bieten motivierten und kreativen Mitarbeitern zahlreiche Benefits.
Welche Benefits erwarten Mitarbeiter bei Ihnen?
Steiner: Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche, die Unterbringung in gemütlichen Einzelzimmern im neuen Wohnhaus Nesslerhof, ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Überkollektiv-Zahlung, freie Verpflegung am Morgen, Mittag und Abend, auch an freien Tagen, sind Standard. Dazu kommen  Ermäßigungen auf alle Spa-Anwendungen und Produkte, jährlich zwei Mitarbeiterfeiern sowie die kostenlose Benutzung der Wellnesslandschaft und des Fitnessraums.
Welche Aus- und Weiterbildungen gibt es für Mitarbeiter?
Steiner: Wir sind Teil der Lehrlingsakademie Großarl und bieten auch Lehre mit Matura an. Zudem gibt es ein Angebot mit diversen Workshops für alle Mitarbeiter.
Welchen Spirit sollten Ihre Mitarbeiter mitbringen?
Steiner: Motivation, Kreativität, Professionalität, Ausstrahlung und Selbstbewusstsein.
Was macht das Team im Nesslerhof aus?
Steiner: Ich würde sagen, dass unser Zusammenhalt und Teamgeist, die wohlige Atmosphäre und auch Spaß und gute Laune ausschlaggebend sind.

OFFENE POSITIONEN 

Rezeptionist | Masseur | Kosmetikerin Küchenchef
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INFOS UND BEWERBUNG 

Hotel Nesslerhof
 Unterbergstraße 50, AT-5611 Großarl
0043 (0) 6414 81200
info@nesslerhof.at
www.nesslerhof.at

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