IT Specialist (m/w/d) €500,- (netto) Einstiegsprämie

für Sheraton Grand Salzburg und Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection

Endlich mehr Freude im Job: Als IT-Mitarbeiter in zwei der schönsten Häuser Salzburgs stellen Sie täglich Ihre Fähigkeiten unter Beweis. Sie sind Teil eines herzlichen Teams und haben Kontakt zu unseren Mitarbeitern und Gästen. Sie übernehmen Verantwortung und sind es gewöhnt, selbständig zu arbeiten. Das Konfigurieren von Hardware und Betriebssysteme gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Überwachen der Sicherheitsstandards und die Unterstützung unsere Mitarbeiter bei IT spezifischen Anliegen.

So sieht Ihr Tag aus:

• Selbstständige Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Überwachungs- und Instandhaltungsarbeiten in verschiedenen Hard- und Softwareumgebungen
• Einrichten neuer Arbeitsplätze und Installation von Anwendersoftware
• Reparatur, Instandsetzung, Wartung, Betreuung, Verteilung und Aufrüstung sämtlicher Hardware im Rahmen der Garantiebestimmungen und Herstellervorgaben
• Überwachung der Einhaltung der firmeninternen und Industrieüblichen IT-Standards 
• Server und Netzwerkadministration
• Backup Betreuung
• 1st Level Support für unsere MitarbeiterInnen
• Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur
• Mitarbeit in diversen internen IT-Projekten.
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebshandbüchern und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung IT-bezogener Firmenvorgaben und Standards
• Vertretung des IT-Managers bei Abwesenheiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken
• Systemadministration und Cybersecurity
• IT-Support und Troubleshooting
• Erfahrung mit Helpdesk-Software und Remote-Support-Tools
• Professionelles Auftreten und gute Umgangsformen
• Stressresistent
• Rasche Auffasssungsgabe und Lernbereitschaft
• Problemlösungsfähig
• Darüber hinaus erwarten wir gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein, Verständnis für die Hotellerie und eine Bereitschaft für die täglichen Herausforderungen.

Was wir Ihnen bieten:

• Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
• 236 Zimmer und 8 Konferenzräume auf 2 Häuser verteilt
• eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
• ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.500,-- (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.