Trainer:in & Trainingskoordinator:in (m/w/d)

Assistent/in bei Interalpen-Hotel Tyrol

Sie verstehen es, Ihre Schulungsteilnehmer:innen persönlich wie didaktisch zu begeistern und zu motivieren? Die sorgfältige Auswahl bzw. Entwicklung von Trainings ist für Sie eine wesentliche Voraussetzung zur Erreichung unseres Qualitätsanspruches? Sie schätzen die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen in unserem Hotel? Die planerische und administrative Abwicklung der Weiterbildung macht Ihnen genauso viel Spaß wie Ihre Trainertätigkeit? Dann müssen wir Sie kennenlernen!

Seefeld // ab € 1.823 brutto // 40 Stunden / Woche // 5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben

Regelmäßige Durchführung unseres Onboarding Workshops für neue Mitarbeiter:innen
Nach Bedarf Konzeption und Durchführung von Trainings
Optisch ansprechende Gestaltung von Schulungsunterlagen
Bildungsbedarfsplanung in Absprache mit den Abteilungsleiter:innen
Budgetierung der geplanten Schulungsmaßnahmen
Weiterbildungsorganisation und –administration
Betreuung unserer Lehrlinge

Ihr Profil

Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit andere zu begeistern
Trainingserfahrung im Bereich Onboarding, Gästekommunikation, gehobener Restaurant-Service oder soziale Kompetenzen
Fachtrainer-Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
Sehr gute Präsentationstechniken, MS Office Kenntnisse
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Unbefristetes Angestelltenverhältnis
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr
Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr
Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen
Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs
Freie Verpflegung: Täglich frisch und hochwertig zubereitete Mitarbeiter Küche rund um die Uhr - auch an freien Tagen
Kostenfreier Parkplatz
Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih
Top-ausgestattete Schulungsräumlichkeiten
Aktive Personalentwicklung
Wöchentliche Mitarbeiter-Workouts
Der einzigartige Interalpen-Teamgeist und ein herzliches Arbeitsklima
Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte in der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.

Beim angegebenen Entgelt handelt es sich um den Brutto-Monatslohn für 40 Wochenstunden gemäß KV für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.

Wollen Sie zu unserem #TOPTEAM gehören?

Unsere Personalverantwortliche Frau Edith Ihrenberger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite! Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld, Tel. +43 (0) 50809-31485

Benefits für unsere Mitarbeiter

Unterkunft Vergünstigt / Kostenlos

Verpflegung Vergünstigt / Kostenlos

Fitness-, Wellnessbereich

Vergünstigungen auf Massagen, Kosmetik, Konsumation, Urlaube

Parkplatz

Tickets für öffentliche Verkehrsmittel

Ski/Bergbahntickets

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsprogramm

Über Interalpen-Hotel Tyrol

Jobs, die glücklich machen!

Nicht irgendein Job, nicht irgendein Hotel: Im Interalpen-Hotel Tyrol als Teil der #interalpencrew zu arbeiten bedeutet, dort beruflich tätig zu sein, wo andere ihren Urlaub verbringen. Am Seefelder Hochplateau auf 1.300 Metern Seehöhe achten wir aber nicht nur auf das Wohl der Gäste – auch unsere über 300 Mitarbeiter:innen kommen in den Genuss zahlreicher Benefits und Annehmlichkeiten. Deren Zufriedenheit ist nämlich unser Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg.

Arbeiten in unserem #topteam mit flachen Hierarchien, maßgeschneiderte Zeitmodelle, zahlreiche Lehrstellenangebote, großzügige Entlohnung, Austauschprogramme zwischen den Schwesterhotels sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir schreiben Abwechslung und Individualität groß!

Dabei steht stets das Miteinander im Mittelpunkt und auch abteilungsübergreifend versucht man, sich gegenseitig unter die Arme zu greifen. Um den „Geist des Zusammenhalts“ weiter zu stärken, organisieren wir in regelmäßigen Abständen Veranstaltungen wie On-Boardings für Neueinsteiger:innen, Team-Buildings und so manch rauschende Feste.

Unser Fokus auf die Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit wirkt sich nicht nur positiv auf das Arbeitsklima aus, sondern hat dem 5-Sterne-Superior-Haus bereits mehrfach Auszeichnungen eingebracht: Neben der von Gault&Millau mit insgesamt sechs Hauben bedachten Interalpen-Küche, hat auch unser Chef's Table 2025 vom Michelin-Guide einen Michelin-Stern erhalten. Neben einer Vielzahl großartiger Spa-Prämierungen sind wir zudem auch stolz darauf, ein „Tiroler Traditionsbetrieb“ und ein "Top Arbeitgeber" zu sein.

Und weil uns nicht nur die harmonische Stimmung während der Arbeitszeit wichtig ist, sondern auch die Wohlfühlmomente in der Freizeit essenziell sind, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch hier einige tolle Benefits: Erholung versprechen die gemütlichen, modern-stylischen Wohneinheiten im neu renovierten Teamhaus, während in der Kantine morgens, mittags und abends für das leibliche Wohl gesorgt wird.

Zahlreiche Sportmöglichkeiten in der „Region Seefeld - Tirols Hochplateau“ wie Skifahren, Langlaufen und Schneeschuhwandern im Winter sowie E-Biken und Bergwandern im Sommer, schaffen einen willkommenen Ausgleich. Zu festgelegten Zeiten stehen unseren Mitarbeiter:innen auch das Interalpen-Spa sowie der vielseitige Fitnessraum zur Verfügung. So lässt sich ganz entspannt frische Energie für den nächsten, abwechslungsreichen Arbeitstag tanken.

Gerade in der heutigen Zeit ist nichts erstrebenswerter als eine gesunde Work-Life-Balance. Bei uns im Interalpen-Hotel Tyrol lässt sich beides ganz wunderbar miteinander verbinden, denn wir bieten Jobs, die glücklich machen.

Mehr zum Unternehmen Interalpen-Hotel Tyrol

Jobdetails

Dienstort:	Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs, Österreich
Anstellung:	Vollzeit/Festanstellung
Dienstbeginn:	ab sofort
Bezahlung:	Gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung
Geschlecht:	M/W/D